Идеята е да обучим хора, за да имаме правителство, агенции, които да предложим на обществото.
ГЕРБ подготвя нови кадри за управление на държавата и местната власт, като целта е при следващи избори партията да предложи готов екип от премиер, министри, заместник-министри и ръководители на ключови институции. Това заяви лидерът на ГЕРБ Бойко Борисов по време на среща в Шумен, предаде кореспондентът на БГНЕС от града.
„Идеята е да обучим хора, за да имаме правителство, агенции, които да предложим на обществото. При следващи избори да не се чудят кой ще стане министър. Да се знае кой ще е премиерът, кои ще са министрите, кои ще са заместник-министрите“, заяви Борисов.
По думите му партията провежда мащабна програма за обучение на нови кадри без възрастови ограничения, като в нея участват както млади хора, така и професионалисти с богат опит в бизнеса, медицината, правото и отбраната.
„Имаме образовани, знаещи и подготвени хора. Тези, които са от 20 години в партията, помагат заедно с нас и така обучаваме новите“, каза той.
Борисов подчерта, че част от обучаваните ще бъдат включени в т.нар. „правителство в сянка“, а други ще се подготвят за кметове, заместник-кметове и общински съветници.
„Целта е от всички областни градове да изведем един национален отбор, който да предложим на избирателите. Ако им харесва, да гласуват за нас“, посочи лидерът на ГЕРБ.
Той противопостави този подход на политиката на „хейт“ и популизъм в социалните мрежи.
„Да излезеш и да нахейтиш някого е най-лесно. В TikTok е пълно. Повтарят лъжи, измами, жълти новини. Това не носи нищо добро за държавата“, заяви Борисов.
Лидерът на ГЕРБ даде пример с подготвяни експерти за сектор „Регионално развитие“, които според него са завършили престижни университети в Германия, владеят по няколко езика и имат сериозен международен опит в строителството.
„Имам трима-четирима души за регионален министър, които мога утре да пусна да спорят с Шишков по която тема искате“, каза той.
Борисов коментира и работата на новото управление, като призова за спазване на традиционния „100-дневен толеранс“.
„Ние като системна партия считаме, че трябва да се върне доброто възпитание на 100-те дни толеранс. Нищо не пречи да им се даде този толеранс, докато се сглобят и се опознаят“, заяви той.
По отношение на държавните финанси Борисов изрази тревога от новото поемане на дълг и високите лихви.
„Когато ГЕРБ управляваше самостоятелно, бяхме на излишък или на минимален дефицит. Връщахме по 2 млрд. лева от дълга, за да намаляваме общия държавен дълг“, каза той.
Лидерът на ГЕРБ защити и присъединяването на България към еврозоната.
„Европейската комисия, Европейската централна банка и всички европейски институции ясно казаха, че България е готова за еврозоната. Това е свършено от ГЕРБ“, подчерта Борисов.
В заключение той заяви, че основната му задача в момента е подготовката на новото поколение политици в партията.
„Моята работа е да обуча новата смяна, да убедя колегите, че е време да предаваме щафетата, да ги обучаваме, да ги съветваме и да ги пуснем напред“, каза Борисов.
Идеята е да обучим хора, за да имаме правителство, агенции, които да предложим на обществото.
ГЕРБ подготвя нови кадри за управление на държавата и местната власт, като целта е при следващи избори партията да предложи готов екип от премиер, министри, заместник-министри и ръководители на ключови институции. Това заяви лидерът на ГЕРБ Бойко Борисов по време на среща в Шумен, предаде кореспондентът на БГНЕС от града.
„Идеята е да обучим хора, за да имаме правителство, агенции, които да предложим на обществото. При следващи избори да не се чудят кой ще стане министър. Да се знае кой ще е премиерът, кои ще са министрите, кои ще са заместник-министрите“, заяви Борисов.
По думите му партията провежда мащабна програма за обучение на нови кадри без възрастови ограничения, като в нея участват както млади хора, така и професионалисти с богат опит в бизнеса, медицината, правото и отбраната.
„Имаме образовани, знаещи и подготвени хора. Тези, които са от 20 години в партията, помагат заедно с нас и така обучаваме новите“, каза той.
Борисов подчерта, че част от обучаваните ще бъдат включени в т.нар. „правителство в сянка“, а други ще се подготвят за кметове, заместник-кметове и общински съветници.
„Целта е от всички областни градове да изведем един национален отбор, който да предложим на избирателите. Ако им харесва, да гласуват за нас“, посочи лидерът на ГЕРБ.
Той противопостави този подход на политиката на „хейт“ и популизъм в социалните мрежи.
„Да излезеш и да нахейтиш някого е най-лесно. В TikTok е пълно. Повтарят лъжи, измами, жълти новини. Това не носи нищо добро за държавата“, заяви Борисов.
Лидерът на ГЕРБ даде пример с подготвяни експерти за сектор „Регионално развитие“, които според него са завършили престижни университети в Германия, владеят по няколко езика и имат сериозен международен опит в строителството.
„Имам трима-четирима души за регионален министър, които мога утре да пусна да спорят с Шишков по която тема искате“, каза той.
Борисов коментира и работата на новото управление, като призова за спазване на традиционния „100-дневен толеранс“.
„Ние като системна партия считаме, че трябва да се върне доброто възпитание на 100-те дни толеранс. Нищо не пречи да им се даде този толеранс, докато се сглобят и се опознаят“, заяви той.
По отношение на държавните финанси Борисов изрази тревога от новото поемане на дълг и високите лихви.
„Когато ГЕРБ управляваше самостоятелно, бяхме на излишък или на минимален дефицит. Връщахме по 2 млрд. лева от дълга, за да намаляваме общия държавен дълг“, каза той.
Лидерът на ГЕРБ защити и присъединяването на България към еврозоната.
„Европейската комисия, Европейската централна банка и всички европейски институции ясно казаха, че България е готова за еврозоната. Това е свършено от ГЕРБ“, подчерта Борисов.
В заключение той заяви, че основната му задача в момента е подготовката на новото поколение политици в партията.
„Моята работа е да обуча новата смяна, да убедя колегите, че е време да предаваме щафетата, да ги обучаваме, да ги съветваме и да ги пуснем напред“, каза Борисов.
