Димитър Манолов, президентът на КТ „Подкрепа“, отправи остро предупреждение към новия политически лидер Румен Радев. Според него бъдещото правителство е изправено пред сериозен дефицит на опитни кадри.
В ефира на едно от водещите телевизионни предавания синдикалният лидер направи любопитна аналогия със Симеон Сакскобургготски, подчертавайки, че Радев е обграден от хора, които не познава лично и които са събрани от трети лица. По думите на Манолов, липсата на опит в тези структури може да се окаже фатална при управлението на страната.
Освен кадровия проблем, Манолов се обърна и към икономическата политика. Той категорично отхвърли препоръките на Международния валутен фонд за замразяване на заплатите в администрацията и премахване на максималния осигурителен праг. Синдикатът заявява, че няма да позволи подобни рестрикции върху работещите българи.
За да се предотврати социален колапс, КТ „Подкрепа“ настоява за незабавно възстановяване на тристранния диалог между държавата, бизнеса и работниците. Целта е бъдещият кабинет да разполага с ясен план за действие, базиран на реалните проблеми в страната.
Димитър Манолов, президентът на КТ „Подкрепа“, отправи остро предупреждение към новия политически лидер Румен Радев. Според него бъдещото правителство е изправено пред сериозен дефицит на опитни кадри.
В ефира на едно от водещите телевизионни предавания синдикалният лидер направи любопитна аналогия със Симеон Сакскобургготски, подчертавайки, че Радев е обграден от хора, които не познава лично и които са събрани от трети лица. По думите на Манолов, липсата на опит в тези структури може да се окаже фатална при управлението на страната.
Освен кадровия проблем, Манолов се обърна и към икономическата политика. Той категорично отхвърли препоръките на Международния валутен фонд за замразяване на заплатите в администрацията и премахване на максималния осигурителен праг. Синдикатът заявява, че няма да позволи подобни рестрикции върху работещите българи.
За да се предотврати социален колапс, КТ „Подкрепа“ настоява за незабавно възстановяване на тристранния диалог между държавата, бизнеса и работниците. Целта е бъдещият кабинет да разполага с ясен план за действие, базиран на реалните проблеми в страната.
